什么样的福利礼品能吸引优秀员工 现代社会是人才的竞争，公司(Company)想要有更好的发展就需要留住人才、吸引人才，好公司会趁着特殊节日，去精心挑选赠送员工的福利礼品。苏州礼品公司又称礼物，“礼品”在汉英词典中的解释 gift。通常是人和人之间互相赠送的物件。礼品的好坏可以看出一家公司的文化，从而决定优秀员工的去留。所以，公司在选择购买福利礼品时一定要谨慎认真，有以下几点建议供大家参考。 第
　　一、关注空气质量问题(Emerson) 目前市场(shì chǎng)上有多种多样的员工福利礼品可供公司(Company)选择(xuanze)，大家可以从员工的家庭健康方面考虑， 可以提现公司以人为本的文化。苏州礼品公司用来庆祝节日或重要的日子，比如情人节的玫瑰或生日礼物，不可不送。礼物也可以是非物质的。中国古代有“千里送鹅毛，礼轻情义重”的说法，表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵，只要表达了心意就可以了。比如，礼品可以选择一台空气净化器（Air Purifier）、非转基因的植物油等， 这些物品用精美的礼盒包装后就很好。 第
　　二、关心员工的身体健康问题(Emerson) 由于工作压力重，非常多员工都牺牲了自己的早餐时间。苏州礼品公司用来庆祝节日或重要的日子，比如情人节的玫瑰或生日礼物，不可不送。礼物也可以是非物质的。中国古代有“千里送鹅毛，礼轻情义重”的说法，表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵，只要表达了心意就可以了。苏州礼品公司又称礼物，“礼品”在汉英词典中的解释 gift。通常是人和人之间互相赠送的物件。公司(Company)如果能从实际情况(Condition)出发， 关心员工的身体健康，福利礼品可以选择购买一台全自动的豆浆机，一定能博得员工的喜爱。 但是，豆浆机的采购成本比较高，大家可以结合生活经验选择(xuanze)较为知名的品牌即可， 最重要的是让员工能够感受到公司对他们身体健康的关心。 第
　　三、关心员工的睡眠问题(Emerson) 大多数的职业工作者都有失眠、颈椎病等问题(Emerson)，公司(Company)如果考虑采购低成本的礼品， 可以选择(xuanze)健康睡眠枕，因为这类型的睡眠枕品牌价格各异，公司可以根据自己的预算采购适合的品牌。苏州礼品公司又称礼物，“礼品”在汉英词典中的解释 gift。通常是人和人之间互相赠送的物件。 公司文化可以从赠送给员工的福利礼品中体现(tǐ xiàn)出来，如果公司想打人才战， 首先就是要留住并且吸引人才。所以，公司需要认真分析(Analyse)员工对礼品的需求种类。